|
Υπό την κρίση της Επιτροπής που θα τοποθετηθεί στις τράπεζες αμέσως μετά την ανακεφαλαιοποίησή τους θα τεθεί το θέμα της μείωσης του προσωπικού, που σύμφωνα με τους σχεδιασμούς υπολογίζεται ότι θα αφορά το 20% - 25% των εργαζομένων στον τραπεζικό κλάδο, σταδιακά, σε βάθος διετίας. Οι διοικήσεις των τραπεζών τηρούν μέχρι στιγμής μετριοπαθή στάση σε σχέση με τις μειώσεις προσωπικού που θα ακολουθήσουν, αλλά η αλήθεια είναι ότι οι όποιες αποφάσεις θα ληφθούν σε συνεργασία με τους επιτρόπους που θα τοποθετηθούν στο πλαίσιο της ανακεφαλαιοποίησης των τριών συστημικών τραπεζών, η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Απρίλιο.
Ο σχεδιασμός παραπέμπει προς το παρόν στο ήπιο μέτρο της εθελουσίας εξόδου (την αρχή έκανε ήδη η Τράπεζα Κύπρου) και οι υπολογισμοί κάνουν λόγο για μια μείωση της τάξης του 15%, η οποία μπορεί να επιτευχθεί αναίμακτα, στον βαθμό που θα αφορά εκείνους που είναι κοντά στο όριο της συνταξιοδότησης.
Θετική εξέλιξη αποτελεί η περίπτωση της ΑΤΕbank, στην οποία ο αριθμός του προσωπικού μειώθηκε ήδη κατά 500 άτομα κατά το στάδιο της μεταβίβασης στην Τράπεζα Πειραιώς. Ετσι, από το σύνολο των 5.500 υπαλλήλων που είχε η τράπεζα κατά τη συμφωνία μεταβίβασής της στην Τράπεζα Πειραιώς, τελικώς ο αριθμός εκείνων που μεταφέρθηκαν στο νέο σχήμα ήταν 5.000, ενώ σύμφωνα με το σχέδιο αναδιοργάνωσης περίπου 2.000 υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί πριν από το 1985 αναμένεται να αποχωρήσουν κατά την προσεχή τριετία.
Αντίστοιχη εικόνα υπάρχει και για την Εθνική Τράπεζα, η οποία εκτιμάται με τη σειρά της ότι μπορεί σε πρώτη φάση, δηλαδή από το πρώτο εξάμηνο του 2013, να επιτύχει τη μείωση του προσωπικού της κατά 15% - 20% μέσα από ένα πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, που θα καλύψει εκείνους που είναι κοντά στο στάδιο της σύνταξης, ενώ λιγότερες πιθανότητες μιας βελούδινης συρρίκνωσης έχει η Eurobank, που συγκεντρώνει προσωπικό 7.000 ατόμων, που δεν συγκεντρώνουν κριτήρια συνταξιοδότησης.
Περιορισμένες εκτιμώνται, σύμφωνα πάντα με τις επίσημες διαβεβαιώσεις, οι επιπτώσεις της συγχώνευσης μεταξύ Alpha και Emporiki Bank, στον βαθμό που το προσωπικό της μέχρι πρότινος γαλλικής θυγατρικής έχει συρρικνωθεί κατά περίπου 1.100 άτομα τα τελευταία τρία χρόνια μέσα από μαζικές αποχωρήσεις και εθελουσίες εξόδους. Σύμφωνα με στοιχεία της ΟΤΟΕ, από τα τέλη του 2009 μέχρι το τέλος του 2011 ο κλάδος έχει ήδη χάσει το 12% της απασχόλησής του, κυρίως με εθελουσίες εξόδους και συνταξιοδοτήσεις, ενώ οι εκτιμήσεις ανεβάζουν τη μείωση στο 15% εντός του 2012. Να σημειωθεί ότι οι τράπεζες δεν έχουν δημοσιεύσει οικονομικές καταστάσεις τα τελευταία τρίμηνα και τα διαθέσιμα συγκεντρωτικά στοιχεία για τον αριθμό του προσωπικού και του δικτύου, που δημοσιεύει η ΕΕΤ, σταματούν στο τέλος του 2011.
|
