|
Έγινε χθες 9/9/2008 η δεύτερη προγραμματισμένη συνάντηση στον ΟΜΕΔ μετά από πρόσκληση του Διαιτητή, στα πλαίσια της διαδικασίας που εξελίσσεται για την κατάρτιση της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. των Τραπεζοϋπαλλήλων. Η πλευρά των εργοδοτικών Οργανώσεων ΕΕΤ, ΕΣΤΕ και ΣΕΒ δεν προσήλθαν και πάλι, εμμένοντας στην ίδια αδιάλλακτη τακτική άρνησης του κοινωνικού διαλόγου και των υποχρεώσεών τους, που προβλέπονται από το Σύνταγμα και τους Νόμους.
Η ΟΤΟΕ ανέλυσε για μία ακόμα φορά τις θέσεις της στον Διαιτητή του ΟΜΕΔ και έδωσε επιπλέον συμπληρωματικές διευκρινήσεις που της ζητήθηκαν. Μετά και από την συνάντηση αυτή, η διαδικασία της Διαιτησίας στον ΟΜΕΔ μπαίνει στην τελική ευθεία και αναμένεται τις επόμενες ημέρες η ολοκλήρωσή της, μέσα στα χρονικά όρια που προβλέπονται, με την έκδοση της Διαιτητικής Απόφασης.
Είναι πολύ πιθανό το ενδεχόμενο η απόφαση της Διαιτησίας να ικανοποιεί το αίτημα της ΟΤΟΕ και να καθοριστεί ποσοστιαίο ύψος αυξήσεων για το 2008 στον τραπεζικό κλάδο. Σε κάθε περίπτωση η απόφαση του διαιτητή προβλέπεται ότι θα εκδοθεί σύντομα(πιθανολογούμε εντός 10 ημερών). Εφόσον καταλήγει σε μισθολογικές αυξήσεις εξομοιώνεται με συλλογική σύμβαση εργασίας.
Εν τω μεταξύ, προσδιορίστηκε για τις 29 Σεπτεμβρίου η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν οι εκπρόσωποι των τραπεζών και ο ΣΕΒ λίγο μετά την απόρριψη της αίτησης τους για την έκδοση προσωρινής διαταγής. Αφού όμως θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία της Διαιτησίας, το πιθανότερο είναι να απορριφθούν λόγω έλλειψης αντικειμενικού λόγου. Αυτό δε σημαίνει ότι η τραπεζική πλευρά θα αποδεχτεί αμαχητί την απόφαση του διαιτητή που θα έχει ισχύ σύμβασης. Ήδη, ξεκίνησε ένα δεύτερο δικαστικό γύρο καταθέτοντας κύρια αγωγή που η εκδίκαση της έχει προσδιοριστεί για τον προσεχή Μάρτη.
Γίνεται πια προφανές ότι οι τράπεζες σε ένα ντελίριο εργοδοτικού «τσαμπουκά»-με τη πολιτική κάλυψη της Κυβέρνησης-θα εξαντλήσουν όλα τα μέσα για να παρεμποδίσουν την απόφαση για να μην υπάρξει κλαδική ΣΣΕ, για να διαλυθεί τώρα η ΟΤΟΕ και αύριο τα πρωτοβάθμια Σωματεία προκειμένου να εισάγουν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, δηλαδή ο εργαζόμενος να γίνει πλήρως έρμαιο της εργασιακής ζούγκλας που μας ετοιμάζουν.
|
