 ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!
Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΚΕΠΑΖΕΙ ΤΗ ΧΩΡΑ!
Της ΑΡΓΥΡ. ΜΑΥΡΟΥΛΗ
Με ταχý ρυθμü δρομολογοýνται οι αλλαγÝς στην αγορÜ εργασßας, αφοý οι επιχειρησιακÝς συμβÜσεις που Ýχουν υπογραφεß Ýως το τÝλος του 2012 βρßσκονται μια ανÜσα απü τις 1.000, ενþ περßπου 1,2 εκατ. εργαζüμενοι αμεßβονται μÝσω ατομικþν συμβÜσεων. Οι ενεργÝς κλαδικÝς συμβÜσεις δεν ξεπερνοýν τις 15, με αποτÝλεσμα το 70% των απασχολοýμενων να αμεßβεται με üσα προβλÝπει η ΕΓΣΣΕ, με τις μειþσεις μισθþν να υπερβαßνουν και το 50%.
Σýμφωνα με Ýγκυρες πληροφορßες, ο αριθμüς των επιχειρησιακþν συμβÜσεων Ýχει εκτοξευθεß κατÜ τη διÜρκεια του 2012, αγγßζοντας τις 970. Ο επιστημονικüς σýμβουλος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ ΓιÜννης ΚουζÞς επισημαßνει üτι η πλειονüτητα των ατομικþν και των επιχειρησιακþν συμβÜσεων προβλÝπουν τη συμπßεση των μισθþν στα üρια της ΕΓΣΕΕ, δηλαδÞ τα 586 ευρþ και 510 ευρþ για τους νεοεισερχüμενους Ýως 25 ετþν. ΑυτÞ τη στιγμÞ οι ενεργÝς κλαδικÝς συμβÜσεις δεν υπερβαßνουν οýτε τις 15, ενþ λüγω της κατÜργησης της επÝκτασης της ισχýος του σε üλες τις επιχειρÞσεις του κλÜδου, οι απασχολοýμενοι που καλýπτονται τα εργασιακÜ τους δικαιþματα μÝσω αυτþν δεν υπερβαßνουν τις 300.000!
Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΤΩΝ ΑΡΙΘΜΩΝ
Σýμφωνα με τα τελευταßα στοιχεßα που Ýχει στη διÜθεσÞ του το Σþμα Επιθεþρησης Εργασßας, οι προσλÞψεις με οποιαδÞποτε μορφÞ απασχüλησης το 2012 εßναι μειωμÝνες κατÜ 17% σε σχÝση με το 2011. ΣυγκεκριμÝνα, οι νÝες προσλÞψεις που Ýγιναν Ýως και το ΝοÝμβριο του 2012 ανÝρχονται σε 652.347, εξ αυτþν 365.096 αφοροýν συμβÜσεις πλÞρους απασχüλησης, 227.865 συμβÜσεις μερικÞς απασχüλησης και 59.386 συμβÜσεις εκ περιτροπÞς απασχüλησης. Αυτü δεßχνει üτι στις νÝες προσλÞψεις οι συμβÜσεις πλÞρους απασχüλησης υπερτεροýν οριακÜ των ευÝλικτων μορφþν απασχüλησης. Εßναι χαρακτηριστικü üτι ενþ το 2009 οι συμβÜσεις εργασßας πλÞρους απασχüλησης αντιπροσþπευαν το 79% των νÝων συμβÜσεων, το 2010 αντιπροσþπευαν το 66,9% και το 2011 το 58,92%.
Την ßδια στιγμÞ, αýξηση που υπερβαßνει το 31% παρουσιÜζει ο αριθμüς των συμβÜσεων πλÞρους απασχüλησης που μετατρÜπηκαν σε συμβÜσεις ευÝλικτων μορφþν. ΣυγκεκριμÝνα, απü 58.962 το 2011, Ýως το ΝοÝμβριο του 2012 εßχαν μετατραπεß 76.818. Απü αυτÝς, 44.888 αφοροýν συμβÜσεις πλÞρους απασχüλησης που μετατρÜπηκαν σε μερικÞ απασχüληση, 19.914 σε εκ περιτροπÞς απασχüληση με τη σýμφωνη γνþμη του εργαζüμενου και 12.016 με μονομερÞ απüφαση του εργοδüτη. Σε σχÝση με τα στοιχεßα του 2011, υπÜρχει αýξηση 39% στη μετατροπÞ των συμβÜσεων πλÞρους σε μερικÞ απασχüληση και 62% στις συμβÜσεις με μονομερÞ απüφαση του εργοδüτη.
ΠαρÜ το γεγονüς üτι καθημερινÜ πολλαπλασιÜζονται οι ευÝλικτες μορφÝς απασχüλησης, υπÜρχει καταστρατÞγηση της εργατικÞς νομοθεσßας και Ýξαρση της αδÞλωτης εργασßας. ¸ως το ΝοÝμβριο του 2012 το ΣΕΠΕ επÝβαλε πρüστιμα ýψους 20 εκατ. ευρþ σε 5.137 επιχειρÞσεις. ΚατÜ το 2011, οι επιθεωρητÝς εργασßας διενÞργησαν ελÝγχους για αδÞλωτη εργασßα σε 20.246 επιχειρÞσεις, που αντιστοιχοýν στο 2,5% περßπου των συνολικþν επιχειρÞσεων στη χþρα, και επιβλÞθηκαν πρüστιμα 11,4 εκατ. ευρþ. Σημειþνεται üτι για να περÜσουν Ýστω και μια φορÜ οι ελÜχιστοι επιθεωρητÝς εργασßας απü üλες τις επιχειρÞσεις απαιτοýνται 2,5 χρüνια.
ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ ΚΑΙ ΤΟ «ΜΑΞΙΛΑΡΙ» ΤΗΣ ΕΓΣΕΕ
ΣιγÞ ιχθýος επικρατεß στις συνδικαλιστικÝς οργανþσεις εργοδοτþν και εργαζομÝνων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ και ΓΣΕΕ) üσον αφορÜ την υπογραφÞ νÝας ΕθνικÞς ΓενικÞς ΣυλλογικÞς Σýμβασης Εργασßας. Υπενθυμßζεται üτι η αντßστροφη μÝτρηση ισχýος της Ýχει Þδη ξεκινÞσει, αφοý στις 31 Μαρτßου λÞγει η τρßμηνη διÜρκεια της μετενÝργειÜς της. Σýμφωνα με Ýγκυρες πληροφορßες, οι εργοδοτικÝς οργανþσεις που υπογρÜφουν την ΕΓΣΣΕ προσπαθοýν να κερδßσουν χρüνο, καθþς ενδεχüμενη συναßνεση για νÝα σýμβαση μπορεß να σημÜνει το τÝλος τους. Οι τελευταßες αλλαγÝς ανοßγουν το δρüμο στις επιχειρÞσεις να αποχωρÞσουν απü τις ενþσεις τους, καθþς με αυτü τον τρüπο θα μποροýν να καταβÜλλουν μικρüτερες αμοιβÝς στο προσωπικü τους.
ΣυγκεκριμÝνα, δßνεται η δυνατüτητα στις επιχειρÞσεις να υπογρÜψουν επιχειρησιακÝς συμβÜσεις με αμοιβÝς μικρüτερες της ΕθνικÞς ΓενικÞς ΣυλλογικÞς Σýμβασης Εργασßας και μονομερÞ κατÜργηση του επιδüματος γÜμου (προσαýξηση 10%) στην περßπτωση που εργοδüτες - επιχειρÞσεις δεν δεσμεýονται απü ισχýουσες κλαδικÝς Þ ομοιοεπαγγελματικÝς Þ επιχειρησιακÝς συλλογικÝς συμβÜσεις εργασßας και δεν εßναι μÝλη εργοδοτικþν οργανþσεων.
*ΠΗΓΗ: Εφημερßδα "ΕΞΠΡΕΣ"
ΔευτÝρα 21 Ιανουαρßου 2013
|
