Στην αναδιάταξη δυνάμεων -που περιλαμβάνει τη μείωση καταστημάτων, αλλά και ανθρώπινου δυναμικού- καθώς και τη γενικότερη αναδιάρθρωση των εργασιών στην Ελλάδα με βασικό στόχο την περιστολή των δαπανών προχωρεί η Marfin Egnatia Bank. Επιδίωξη του ομίλου, μέσω του περιορισμού των δαπανών, είναι να ενισχύσει την ανθεκτικότητά του ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί στις μεγάλες προκλήσεις που δημιουργεί μέσα στην τρέχουσα δύσκολη οικονομική συγκυρία.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Marfin Egnatia Bank, μέλος του ομίλου Λαϊκής Τράπεζας, έχουν ήδη επιτευχθεί σημαντικές μειώσεις των λειτουργικών δαπανών, μέσω του εξορθολογισμό του δικτύου καταστημάτων στην Ελλάδα: το δίκτυο έχει μειωθεί κατά 42 καταστήματα, από 174 σε 132, και κατά 13 τραπεζικά κέντρα, από 23 σε 10. Με τις ενέργειες αυτές η τράπεζα πέτυχε τη μείωση των λειτουργικών εξόδων κτιρίων κατά 15% το 2012, ενώ προβλέπεται περαιτέρω μείωσή τους κατά 20% το 2013. Παράλληλα τη χρονιά που μας πέρασε ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε κατά 133 άτομα, ενώ έχουν γίνει μειώσεις μισθών και άλλων ωφελημάτων του προσωπικού που έχουν επιφέρει μείωση του αντίστοιχου κόστους κατά 16% σε ετησιοποιημένη βάση. Επιπρόσθετα, τον Δεκέμβριο του 2012 ξεκίνησε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που απευθύνεται στο προσωπικό στην Ελλάδα, με βάση το οποίο αναμένεται να αποχωρήσουν περισσότερα από 400 άτομα μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2013. Οι εξοικονομήσεις από την εφαρμογή του σχεδίου εθελουσίας εξόδου εκτιμώνται σε 12% περίπου του κόστους του ετήσιου μισθολογίου στην Ελλάδα. Ιδιαίτερα σημαντικό στοιχείο αποτελεί και η αύξηση των καταθέσεων κατά 941 εκατ. ευρώ από τον Ιούνιο του 2012, ανεβάζοντας το μερίδιο στις καταθέσεις από το 3,78% στο τέλος του α΄ εξαμήνου 2012 στο 4,02% στις 30 Νοεμβρίου 2012, παρά τον περιορισμό του δικτύου καταστημάτων. Ταυτόχρονα, την ίδια περίοδο η τράπεζα προχώρησε σε αποεπένδυση ενεργητικού κατά 793 εκατ. ευρώ.

Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 18/1/2013