ΤΟ 80% ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΑ ΟΔΗΓΗΘΕΙ ΣΕ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ!
Σε καθεστþς τρßμηνης μετενÝργειας εισÝρχονται απü την ερχüμενη ΠÝμπτη, 14/2, σαρÜντα κλαδικÝς συμβÜσεις, οι οποßες αν δεν επανασυναφθοýν, 600.000 εργαζüμενοι στον ιδιωτικü τομÝα θα οδηγηθοýν σε ατομικÝς συμβÜσεις εργασßας. Σýμφωνα με νÝα στοιχεßα του υπουργεßου Εργασßας , απü τις 27/10/2011 Ýχουν συναφθεß 1.000 επιχειρησιακÝς συμβÜσεις εργασßας, εκ των οποßων το 60% περιλαμβÜνει μειþσεις μισθþν. Οι μειþσεις στους μισθοýς στον ιδιωτικü τομÝα αγγßζουν κατÜ μÝσο üρο το 22%, σýμφωνα με τα στοιχεßα του υπουργεßου Εργασßας, χωρßς να περιλαμβÜνονται οι αλλαγÝς που συντελοýνται αυτÞ την περßοδο.
Απü την ερχüμενη ΠÝμπτη, üπως προβλÝπει το 3ο Μνημüνιο, «μÝχρι το ποσοστü της ανεργßας να διαμορφωθεß σε ποσοστü κÜτω απü το 10%, αναστÝλλεται η ισχýς διατÜξεων νüμων, κανονιστικþν πρÜξεων, συλλογικþν συμβÜσεων Þ διαιτητικþν αποφÜσεων, οι οποßες προβλÝπουν αυξÞσεις μισθþν Þ ημερομισθßων, περιλαμβανομÝνων και εκεßνων περß ωριμÜνσεων, με μüνη προûπüθεση την περßοδο συγκεκριμÝνου χρüνου εργασßας, üπως ενδεικτικÜ το επßδομα πολυετßας, το επßδομα χρüνου υπηρεσßας, το επßδομα τριετßας και το επßδομα πενταετßας».
ΟυσιαστικÜ αναστÝλλεται η ισχýς των διατÜξεων οι οποßες προβλÝπουν αυξÞσεις μισθþν ημερομισθßων, περιλαμβανομÝνων και εκεßνων περß υπηρεσιακþν ωριμÜνσεων, με μüνη προûπüθεση την πÜροδο συγκεκριμÝνου χρüνου εργασßας.
Σýμφωνα με τις εκτιμÞσεις, μÝχρι το τÝλος του 2013 το 80% των εργαζομÝνων στον ιδιωτικü τομÝα θα Ýχει οδηγηθεß στην υπογραφÞ ατομικþν συμβÜσεων, ενþ üπως υπολογßζεται, συνολικÜ, η λÞξη των κλαδικþν συμβÜσεων που Ýχει συντελεστεß το τελευταßο Ýτος Ýχει οδηγÞσει τουλÜχιστον 1.200.000 εργαζüμενους του ιδιωτικοý τομÝα, δηλαδÞ περßπου το 60%, στις ατομικÝς συμβÜσεις Þ στην αλλαγÞ των üρων εργασßας, με στροφÞ στην ευÝλικτη απασχüληση.
Ετσι, απü την ΠÝμπτη, με δεδομÝνο üτι η μετενÝργειÜ τους Ýχει πλÝον διÜρκεια τρεις μÞνες και üχι Ýξι, üπως ßσχυε παλιüτερα, απü τον ερχüμενο ΜÜιο οι επιχειρÞσεις θα Ýχουν τη δυνατüτητα να ξεκινÞσουν διαπραγματεýσεις με τους εργαζομÝνους, σε μια προσπÜθεια να συμφωνÞσουν σε μια νÝα σýμβαση εργασßας.
Κατþτατος 586 ευρþ μικτÜ
Στις 31 ΜαÀου λÞγει και τυπικÜ η ισχýς της ΕθνικÞς ΓενικÞς ΣυλλογικÞς Σýμβασης Εργασßας, κÜτι που οδηγεß αυτüματα περßπου 350.000 ανειδßκευτους εργÜτες στην Ýσχατη λýση των ατομικþν συμβÜσεων. Το ßδιο και με üσους υπüκεινται ακüμα σε κλαδικÝς συμβÜσεις εργασßας.
Σýμφωνα με τον υπουργü Εργασßας ΓιÜννη Βροýτση, ο κατþτατος μισθüς, τουλÜχιστον Ýως το 2014, θα διατηρηθεß στα επßπεδα των 586 ευρþ (μεικτÜ), ενþ μÝσα στο πρþτο τετρÜμηνο του 2014 θα υπÜρξει αξιολüγηση της κατÜστασης, þστε η διαμüρφωση κατþτερου εθνικοý μισθοý στον ιδιωτικü τομÝα να συνδεθεß με την ανταγωνιστικüτητα της οικονομßας και την πορεßα της ανεργßας. Στην περßπτωση αυτÞ, δεν αποκλεßεται περαιτÝρω συρρßκνωση των μισθþν, με δεδομÝνη τη διατυπωμÝνη θÝση του Διεθνοýς Νομισματικοý Ταμεßου για κατÜργηση των ωριμÜνσεων (πολυετßες). Στην ÝκθεσÞ του το ΔΝΤ επανÝφερε το θÝμα, υποστηρßζοντας üτι υπÜρχει συμφωνßα για κατÜργησÞ τους το 2014.
Σýμφωνα με πληροφορßες, στο υπουργεßο Ýχουν ξεκινÞσει συζητÞσεις προκειμÝνου, στο πλαßσιο της διαπραγμÜτευσης, να συμφωνηθεß, αντß για 10% προσαýξηση σε κÜθε κλιμÜκιο, προσαýξηση της τÜξης του 5%, κÜτι που σημαßνει üτι η συνολικÞ μεßωση, αντß για 30%, θα εßναι τελικÜ 15% του μισθοý στον ιδιωτικü τομÝα.
Οι μειþσεις στους μισθοýς στον ιδιωτικü τομÝα αγγßζουν κατÜ μÝσο üρο το 22%, σýμφωνα με τα στοιχεßα του υπουργεßου Εργασßας, χωρßς να περιλαμβÜνονται οι αλλαγÝς που συντελοýνται αυτÞ την περßοδο.
ΜπαρÜζ μετατροπÞς
Σýμφωνα με τα στοιχεßα του υπουργεßου Εργασßας, κατÜ το εννεÜμηνο ΙανουÜριου - ΣεπτÝμβριου κατατÝθηκαν στις ΠεριφερειακÝς ΕπιθεωρÞσεις Εργασßας 61.113 μετατροπÝς συμβÜσεων εργασßας πλÞρους απασχüλησης σε Üλλες ευÝλικτες μορφÝς απασχüλησης.
Οι 35.351 αφοροýν μετατροπÞ συμβÜσεων πλÞρους απασχüλησης σε συμβÜσεις μερικÞς απασχüλησης, οι 15.814 αφοροýν μετατροπÞ συμβÜσεων απü πλÞρη απασχüληση σε συμβÜσεις εκ περιτροπÞς απασχüλησης, με ομüφωνη συμφωνßα εργοδοτþν και εργαζομÝνων, και 9.948 αφοροýν μετατροπÞ συμβÜσεων πλÞρους απασχüλησης σε συμβÜσεις εκ περιτροπÞς απασχüλησης, με μονομερÞ απüφαση του εργοδüτη.