|
«Γυναίκες αλλά και ...άνδρες -δύο στις δέκα καταγγελίες υποβάλλονται από άνδρες- καταγγέλλουν στον Συνήγορο του Πολίτη τις διακρίσεις που υφίστανται λόγω φύλου οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς…» αναφέρει δημοσίευμα της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ.
«Οι περισσότερες υποθέσεις που εξετάσαμε από τον Μάιο του 2008 μέχρι σήμερα αφορούν την προστασία της μητρότητας», επισήμανε η βοηθός συνήγορος του πολίτη αρμόδια για θέματα ισότητας Σταματίνα Γιαννακούρου, υπογραμμίζοντας ότι η έκταση που έχουν πάρει οι απολύσεις κατά την εγκυμοσύνη ή μετά την άδεια μητρότητας καθιστούν αναγκαία τη χάραξη στρατηγικής από την Πολιτεία, ώστε οι επιχειρήσεις να μην αντιμετωπίζουν τη μητρότητα ως βάρος.
Στην έκθεση αναφέρεται ότι έχουν κατατεθεί 230 καταγγελίες. Από αυτές δύο στις δέκα έχουν κατατεθεί από άνδρες, οκτώ στις δέκα έχουν υποβληθεί για τον δημόσιο φορέα και καταγγέλλουν άνιση μεταχείριση, ενώ μια στις δύο (ποσοστό 50%) επιλύθηκαν.
Από τις χαρακτηριστικότερες καταγγελίες, εκείνη του μόνιμου εκπαιδευτικού, που ζήτησε τρίμηνη άδεια για το τέταρτο παιδί του ηλικίας τριών ετών από την υπηρεσία του και του έλεγαν να φέρει θετική απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Ο Συνήγορος παρενέβη και τόνισε πως η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς να χρειάζεται η γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου…»
|
