|
«ΣΤΗΝ καθιέρωση των ατομικών συμβάσεων εργασίας και την απελευθέρωση των απολύσεων οδηγεί το προεδρικό διάταγμα για τα όρια των απολύσεων, τις αποζημιώσεις και την κατάργηση της διαιτησίας. Το σχέδιο του υπουργού Εργασίας Α. Λοβέρδου προκαλεί δυσαρέσκεια ακόμα και στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ…» αναφέρει χθεσινό δημοσίευμα της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ και συνεχίζει: «…Να σημειωθεί ότι στο θέμα της διαιτησίας το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος υπερέβη ακόμη και τις δρακόντειες διατάξεις του μνημονίου. Με βάση το σχέδιο προεδρικού διατάγματος, ο σύνδεσμος επιχειρήσεων ή ο φυσικός εργοδότης, μετά τη διαδικασία της μεσολάβησης, ενώ θα έχει αρνηθεί τη συμβιβαστική πρόταση, δεν είναι αυτονόητο ότι θα περάσει στο επόμενο στάδιο, αυτό της Διαιτησίας. Κατά συνέπεια, η συλλογική διαφορά μεταξύ εργαζομένων και επιχείρησης, ή συνδέσμου (κλαδικών) επιχειρήσεων, για τους μισθούς και τους όρους εργασίας μένει σε (διαρκή) εκκρεμότητα. Δηλαδή 6 μήνες μετά τη λήξη της σύμβασης -και μη υπογραφή νέας- οι όροι αυτής μετατρέπονται σε όρους ατομικής σύμβασης (μετενέργεια). Οι νέοι όμως εργαζόμενοι, μετά τη λήξη της συλλογικής σύμβασης, δεν θα καλύπτονται από τους παλαιούς κανόνες εργασίας. Οι ατομικές συμβάσεις των νεοπροσλαμβανόμενων θα συνάπτονται επί λευκής κόλλας, χωρίς τη δέσμευση των ελάχιστων δικαιωμάτων (προβλέψεων) των προηγούμενων συμβάσεων…».
Στο ίδιο μήκος κύματος κινείται και άλλο ένα δημοσίευμα της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ με τίτλο «Ευνοείται κυρίως ο κλάδος των τραπεζών» όπου γράφει: «Μέτρα που αυξάνουν τα κέρδη μεγάλου και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεων (που απασχολούν πάνω από 200 εργαζόμενους), παρατείνουν τη βιωσιμότητα κάποιων άλλων αλλά και διευκολύνουν την πρόσβαση νέων επενδυτών στην ελληνική αγορά είναι αυτά που έλαβε η κυβέρνηση. Το πρώτο στοιχείο των εξαγγελιών είναι ότι ενθαρρύνονται οι απολύσεις ειδικά σε κλάδους και επιχειρήσεις που πλήττονται από την κρίση ή ετοιμάζονται για συγχωνεύσεις (τράπεζες.
|
