|
Προς 65ωρο και συμβÜσεις μιας μÝρας!
Πετρüπουλος Α.
Απü την «ΑυγÞ»: 08/02/2011
Η μεßωση των μισθþν στον ιδιωτικü τομÝα συνεχßζει να παραμÝνει στο τραπÝζι των διαπραγματεýσεων κυβÝρνησης και τρüικας και θα κριθεß οριστικÜ απü την πρüοδο που θα σημειωθεß στην υπογραφÞ Ειδικþν Επιχειρησιακþν ΣυμβÜσεων, σε συνÜρτηση και με την υπογραφÞ ατομικþν συμβÜσεων στις οποßες υποχρεþνονται, το τελευταßο εξÜμηνο, χιλιÜδες εργαζüμενοι κÜτω απü την απειλÞ των απολýσεων. Ωστüσο χθες, κατÜ τη συνÜντηση των δýο πλευρþν, αποφασßστηκε η επιτÜχυνση με κÜθε τρüπο της ευελιξßας στις εργασιακÝς σχÝσεις, που προûποθÝτει το "ξÞλωμα" και των τελευταßων διασφαλßσεων για τους εργαζüμενους, ενþ μπÞκε φραγμüς στην εφαρμογÞ 42 κλαδικþν συμβÜσεων που Ýχουν συμφωνηθεß τους τελευταßους Ýξι μÞνες και περιμÝνουν (μÜταια) την υπουργικÞ Ýγκριση
Στοπ της τρüικας στις επεκτÜσεις (42) κλαδικþν συμβÜσεων
Σýμφωνα με πηγÝς του υπουργεßου Εργασßας, αποφασßστηκε:
* Η Üρση κÜθε αντικινÞτρου για υπογραφÞ συμβÜσεων ορισμÝνου χρüνου, ακüμα και μιας ημÝρας (Þ και μερικþν ωρþν). Να σημειωθεß üτι η δυνατüτητα υπογραφÞς ημερησßων συμβÜσεων υπÜρχει και σÞμερα, αλλÜ σε πολý περιορισμÝνη κλßμακα και αφορÜ συμβÜσεις σε ευρýτερους οργανισμοýς του Δημοσßου (ΟΔΙΕ, ΟΠΑΠ).
* Ταυτüχρονα αßρονται üλα τα "αντικßνητρα" προκειμÝνου να "σπÜνε" χωρßς συνÝπειες (αποζημιþσεις, προσφυγÝς) με πρωτοβουλßα των εργοδοτþν συμβÜσεις (π.χ. 8μηνες) που σÞμερα Ýχουν μια στοιχειþδη κατοχýρωση για τους εργαζüμενους.
* "Ξεχειλþνει" η λεγüμενη διευθÝτηση του χρüνου εργασßας, καθþς μπορεß να επεκταθεß απü τις 38 εβδομÜδες, που εßναι σÞμερα το ανþτατο üριο σε 52 εβδομÜδες, επιβÜλλοντας ουσιαστικÜ μÝχρι και 65 þρες εργασßα την εβδομÜδα για τους εργαζüμενους με 6Þμερη απασχüληση! ¼πως χαρακτηριστικÜ αναφÝρουν πηγÝς του υπουργεßου, συζητÞθηκε σε τεχνικü επßπεδο πως θα "βελτιωθοýν" οι ρυθμßσεις που αφοροýν "στη διευθÝτηση του χρüνου εργασßας και τις συμβÜσεις ορισμÝνου χρüνου", κÜτι που προβλÝπεται "στο πλαßσιο των αρχþν του Ευρωπαúκοý Δικαßου και αποτελοýν δεσμεýσεις του Μνημονßου"!
Στοπ στις επεκτÜσεις κλαδικþν
ΚατÜ τη χθεσινÞ συνÜντηση συζητÞθηκε η μÝχρι σÞμερα εφαρμογÞ του νüμου για τις ΕιδικÝς ΕπιχειρησιακÝς ΣυλλογικÝς ΣυμβÜσεις και η ανÜγκη ενημÝρωσης των ενδιαφερομÝνων απü τους κοινωνικοýς εταßρους για το περιεχüμενο και τον τρüπο εφαρμογÞς του νÝου θεσμοý. Με πρωτοβουλßα της υπουργοý Εργασßας θα ζητηθεß απü το υπουργεßο Δικαιοσýνης "επιτÜχυνση των δικονομικþν διαδικασιþν σýστασης συνδικαλιστικþν οργανþσεων, που σÞμερα απαιτεß περßπου οκτþ μÞνες", δηλαδÞ η σýσταση σωματεßων (εργοδοτικþν σε μεγÜλο βαθμü) προκειμÝνου να προχωροýν γρÞγορα οι ΕιδικÝς ΕπιχειρησιακÝς ΣυμβÜσεις.
Ταυτüχρονα η υπουργüς Εργασßας θα ζητÞσει απü τους κοινωνικοýς εταßρους προτÜσεις για την αναβÜθμιση του Ανþτατου Συμβουλßου Εργασßας και τη δημιουργßα αντικειμενικþν κριτηρßων για την εφαρμογÞ της επÝκτασης των Συλλογικþν ΣυμβÜσεων Εργασßας. Με Üλλα λüγια, οι κλαδικÝς συμβÜσεις που Ýχουν συμφωνηθεß (Þδη εκκρεμοýν για υπογραφÞ δεκÜδες συμβÜσεις) δεν θα επεκταθοýν üπως προβλÝπει η νομοθεσßα, αλλÜ θα διαμορφωθοýν κριτÞρια (π.χ. να μην υπερβαßνουν το 0% της ΕθνικÞς ΣυλλογικÞς Σýμβασης). Ωστüσο απü τη μη επÝκταση των κλαδικþν, οι εργαζüμενοι εßναι ακüμα περισσüτερο ευÜλωτοι (ιδιαßτερα στις μικρÝς επιχειρÞσεις) στις ατομικÝς συμβÜσεις εργασßας.
Ασφαλιστικü- επικουρικÝς και εφÜπαξ
* ΤÝλος üσον αφορÜ το ασφαλιστικü, επιβεβαιþθηκε üτι το αργüτερο Ýως το τÝλος Οκτωβρßου θα Ýχει ολοκληρωθεß η νομοθετικÞ παρÝμβαση, και μÜλιστα σε δýο επßπεδα. Στο ýψος των επικουρικþν συντÜξεων, αλλÜ και των εφÜπαξ παροχþν, στις περιπτþσεις των ταμεßων που θα παρουσιÜσουν αναλογιστικÜ ελλεßμματα, αλλÜ και σε αυτü καθαυτü το σýστημα των επικουρικþν συνταξιοδοτικþν συστημÜτων.
|
