|
«Μαχαßρι» ως 35% στους μισθοýς των τραπεζοûπαλλÞλων φÝρνει το 2012
Δημοσßευμα του banksnews.gr της 7/12/2011
Οι διοικÞσεις των ελληνικþν τραπεζþν Ýχουν Þδη ανακοινþσει üτι θα προχωρÞσουν σε μειþσεις των μισθþν απü 10%- 20% με στüχο να εξοικονομÞσουν περß τα 500 εκ. ευρþ το χρüνο, απü τον περιορισμü του μισθολογικοý κüστους.
ΕξÜλλου οι μειþσεις στους μισθοýς εßναι μßα απü τις πολλÝς απαιτÞσεις της Τρüικα, σε üτι αφορÜ τον τραπεζικü κλÜδο. Χθες Þταν η σειρÜ της ΤρÜπεζας Πειραιþς να κÜνει την κßνηση. Ανακοßνωσε üτι προχωρÜ σε μεßωση των μισθþν απü 10% Ýως 20% προκειμÝνου να περιορßσει κατÜ 50εκ ευρþ το χρüνο το μισθολογικü κüστος.
Οι μειþσεις εßναι κλιμακωτÝς ανÜλογα με το ýψος του μισθοý και διαμορφþνονται ως εξÞς: μισθοß μÝχρι 1.500 ευρþ μειþνονται κατÜ 10%, το τμÞμα απü 1.500 Ýως 3.000 ευρþ μειþνεται κατÜ 15%, ενþ για το τμÞμα του μισθοý απü 3.000 ευρþ και πÜνω η μεßωση φτÜνει το 20%.
Ταυτüχρονα κýκλοι της διοßκησης υπογραμμßζουν üτι στüχος των περικοπþν εßναι να διασφαλιστοýν üλες οι θÝσεις εργασßας (στην ΤρÜπεζα Πειραιþς στην ΕλλÜδα εργÜζονται 6.000 Üτομα).
Ας σημειωθεß üτι εναλλακτικÜ -συμφωνÞθηκε με το σýλλογο εργαζομÝνων- στις περιπτþσεις που δεν μπορεß να υπÜρξει μεßωση του μισθοý επειδÞ διαμορφþνεται κÜτω απü τα ελÜχιστα üρια της συλλογικÞς σýμβασης της ΟΤΟΕ, υιοθετÞθηκε η λýση της 4ημερης εργασßας.
ΜεσοσταθμικÜ η μεßωση διαμορφþνεται στο 12%, ενþ σε ανÜλογες μειþσεις του μισθολογικοý κüστους θα προχωρÞσει ο üμιλος και στις θυγατρικÝς του στο εξωτερικü.
Σε ανÜλογη κßνηση Ýχει προχωρÞσει η διοßκηση της ΕθνικÞς ΤρÜπεζας, η οποßα ενημÝρωσε το Σýλλογο ΥπαλλÞλων (ΣΥΕΤΕ) üτι θα πρÝπει να προχωρÞσει σε περιορισμü του μισθολογικοý κüστους κατÜ 150εκ ευρþ ετησßως, καθþς οι επιπτþσεις απü το κοýρεμα των ομολüγων του ελληνικοý δημοσßου που κατÝχει η τρÜπεζα, θα εßναι σημαντικÝς στην κεφαλαιακÞ της επÜρκεια.
ΑλλÜ και η διοßκηση της ΕμπορικÞς ΤρÜπεζας, Ýχει ενημερþσει το Σýλλογο ΕργαζομÝνων üτι θα προχωρÞσει σε περικοπÞ του κüστους μισθοδοσßας τους κατÜ 20% -50εκ ευρþ σε ετÞσια βÜση-, λüγω των προβλημÜτων που φÝρνει το «κοýρεμα» των ομολüγων. Και ταυτüχρονα Ýβαλε και ανþτατο üριο μικτþν αποδοχþν τις 6.000 ευρþ για τους διευθυντÝς διευθýνσεων και 5.000 ευρþ για τους διευθυντÝς τομÝων, ενþ απü τις περικοπÝς εξαιροýνται οι υπÜλληλοι που Ýχουν μηνιαßες αποδοχÝς κÜτω απü 1.400 ευρþ μικτÜ.
Επßσης η διοßκηση της ΓενικÞς ΤρÜπεζας Ýχει ζητÞσει μεßωση μισθþν και επιδομÜτων κατÜ 15% και την υπογραφÞ επιχειρησιακÞς σýμβασης.
¼μως το μεγαλýτερο «κοýρεμα» στις αποδοχÝς τους θα υποστοýν οι εργαζüμενοι στο Ταχυδρομικü ΤαμιευτÞριο και στην ΑγροτικÞ ΤρÜπεζα. Σýμφωνα με πρüσφατη εγκýκλιο του υπουργεßου Οικονομικþν, οι αποδοχÝς τους μειþθηκαν κατÜ 25% απü την 1η Νοεμβρßου.
Και ο τελικüς στüχος εßναι οι μηνιαßες αποδοχÝς για κÜθε εργαζüμενο ξεχωριστÜ να εßναι μειωμÝνες κατÜ 35% σε σχÝση με τις αποδοχÝς που εßχαν τον Οκτþβριο του 2009, þστε να επιτευχθοýν οι στüχοι που Ýχουν τεθεß στον προûπολογισμü του 2012.Ο μÝσος μισθüς σε ΑΤΕ και ΤΤ διαμορφþνεται στα 2.200 ευρþ το μÞνα.
Απü την πλευρÜ της η ΟΤΟΕ, τονßζει πως θα ακολουθÞσει τη δικαστικÞ οδü για «τις αντισυνταγματικÝς παρεμβÜσεις της κυβÝρνησης στις συλλογικÝς συμβÜσεις και στα εργασιακÜ- ασφαλιστικÜ δικαιþματα». Και υπογραμμßζει üτι «θα προσφýγει στη δικαιοσýνη και θα προσβÜλλει την Ýνταξη της ΑγροτικÞς στο Üρθρο 31 του πολυνüμου και στα üσα αναφÝρονται για την κατÜργηση των συλλογικþν συμβÜσεων τα οποßα αντιβαßνουν στα Üρθρα του ΣυντÜγματος». Ενþ οι Σýλλογοι ΕργαζομÝνων τονßζουν üτι επ´ ουδενß θα δεχθοýν εφαρμογÞ της εκ περιτροπÞς εργασßας.
|
