ΣΕ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΛΟΥΚΕΤΟ ΕΩΣ 30% ΣΤΑ ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ!

Μεγάλο «ψαλίδι» στον αριθμό των τραπεζοϋπαλλήλων, στις αποδοχές τους αλλά και στα καταστήματα που λειτουργούν αυτή τη στιγμή στη χώρα φέρνει η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών. Όπως αναφέρουν υψηλόβαθμοι τραπεζίτες, το 2012 και το 2013 οι περίπου 65.000 τραπεζοϋπάλληλοι που εργάζονται σήμερα στην Ελλάδα θα μειωθούν σε 50.000 ή ακόμη και 45.000. Πρόκειται δηλαδή για απολύσεις της τάξης του 20% με 30% στο προσωπικό των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, καθώς οι συγχωνεύσεις, το κλείσιμο των καταστημάτων αλλά και το πάγωμα των προσλήψεων οδηγούν σε σημαντική μείωση των εργαζομένων στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.

Όπως εξηγούν οι τραπεζίτες, οι διαδικασία αυτή βρίσκεται ήδη «στα σκαριά», μια και στα σχέδια που θα καταθέσουν οι τράπεζες προκειμένου να λάβουν την πολυπόθητη στήριξη από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας προβλέπεται και η σημαντική μείωση των μισθών.

Έτσι, η ανάγκη για ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, σε συνδυασμό με τις ανακατατάξεις στον κλάδο, αναμένεται να φέρει μείωση στους μισθούς των εργαζομένων στα καταστήματα των τραπεζών αλλά και απολύσεις εντός και εκτός Ελλάδας. Ειδικά στην περίπτωση που κάποια ή κάποιες τράπεζες αναγκαστούν να πουλήσουν τις εκτός Ελλάδος θυγατρικές τους – κάτι που φαίνεται αρκετά πιθανό – αυτό θα σημαίνει και αυτόματο κλείσιμο μιας σειρά από τμήματα στην Ελλάδα και κατ’ επέκταση δεκάδες ή και εκατοντάδες απολύσεις!

Ακόμα μεγαλύτερο θα είναι το πλήγμα στους εργαζόμενους στην περίπτωση που γίνουν πράξη οι συγχωνεύσεις στον τραπεζικό χώρο. Μπορεί ο «γάμος» ανάμεσα στην Alpha Bank και τη Eurobank να ακυρώθηκε, όμως η ανάγκη και η πίεση αναμένεται να φέρουν συγχωνεύσεις αργά ή γρήγορα. Και η συγχώνευση τραπεζών, με επικαλυπτόμενα δίκτυα, αλλά και «διπλά» τμήματα μηχανοργάνωσης ή λογιστηρίου προκαλεί μείωση προσωπικού, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.

ΜΑΧΑΙΡΙ ΣΤΟΣ ΜΣΘΟΥΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗΣ

Ακόμη πιο άμεση εξέλιξη για τους τραπεζοϋπαλλήλους θα είναι οι περικοπές στις αποδοχές του, οι οποίες μεσοσταθμικά εκτιμάται ότι θα φτάσουν ή και θα ξεπεράσουν το 20% για το σύνολο του κλάδου. Όπως αναφέρουν υψηλόβαθμοι τραπεζίτες, οι μειώσεις αυτές θα γίνουν είτε οριζόντια στον ονομαστικό μισθό των εργαζομένων είτε έμμεσα με τη μείωση ή την κατάργηση επιδομάτων.

Για παράδειγμα, ήδη σε πολλές τράπεζες το επίδομα ισολογισμού επανέρχεται στα προβλεπόμενα από το νόμο επίπεδα, με προοπτική να καταργηθεί όταν αλλάξει το νομικό πλαίσιο. Παράλληλα, ήδη σε μια σειρά από μεγάλες τράπεζες, όπως για παράδειγμα στην Εθνική, την Τράπεζα Πειραιώς και την Αγροτική έχουν συζητηθεί ή και εφαρμοσθεί μειώσεις μισθών ακόμα και άνω του 20%, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις έχει τεθεί σε εφαρμογή το μέτρο της τετραήμερης εργασίας. Μάλιστα, τραπεζίτες εκτιμούν ότι οι μειώσεις θα εφαρμοστούν στο σύνολο του κλάδου αρκετά σύντομα, ενδεχομένως και μέχρι τον Ιούνιο, καθώς οι περικοπές των μισθών θα συμπεριλαμβάνεται στα προγράμματα ανακεφαλαιοποίησης.

ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΧΕΙ ΗΔΗ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ

Την ίδια στιγμή, σιωπηρά το τελευταίο διάστημα τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα ήδη έχουν αρχίσει να κλείνουν καταστήματα. Όπως εξηγούν ο λόγος είναι ότι οι παραδοσιακές τραπεζικές εργασίες έχουν μειωθεί κατακόρυφα. Ενδεικτική είναι η φράση τραπεζίτη, ο οποίος παραδέχεται ότι  «από τη στιγμή που δεν πουλάμε δάνεια, δεν χρειαζόμαστε τα καταστήματα». Ήδη την τελευταία διετία, στο σύνολό τους οι τράπεζες έχουν μειώσει το δίκτυό τους κατά περισσότερα από 50 καταστήματα, στρέφοντας τους πελάτες τους στις ηλεκτρονικές συναλλαγές, ενώ στις προβλέψεις των τραπεζιτών δεν περιλαμβάνεται το ενδεχόμενο αποχώρησης κάποιας τράπεζας – μικρής ή μεγάλης  – από την Ελλάδα.

Επιπλέον, αν προκύψουν συγχωνεύσεις, είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα πάμε σε μαζικά κλεισίματα καταστημάτων, καθώς ο «γάμος» μεταξύ δύο μεγάλων τραπεζών θα σημαίνει μείωση του κοινού δικτύου κατά τουλάχιστον 100 καταστήματα και μάλιστα άμεσα.