Μήνυμα χωρίς τακτ

Χειρότερη στιγμή από αυτήν που επέλεξε η τρόικα για να θέσει ξανά επί τάπητος θέματα αποζημιώσεων και 6ήμερης εργασίας δεν μπορούσε να βρει. Την ώρα που το υπουργείο Εργασίας προσπαθεί να κάνει έναν, έστω υποτυπώδη, διάλογο με τις εργοδοτικές οργανώσεις και τη ΓΣΕΕ, οι υποδείξεις της τρόικας που είδαν χθες το φως της δημοσιότητας μπορεί να τα τινάξουν όλα στον αέρα. Τον αιφνιδιασμό του από το νέο e-mail για τα εργασιακά δεν κρύβει ούτε το υπουργείο Εργασίας, το οποίο μάλιστα έσπευσε να ανακοινώσει ότι στην παρούσα φάση δεν μπορούν να τεθούν και άλλα θέματα στην ατζέντα των αλλαγών. Η πίεση από τα έξω γίνεται και πάλι ασφυκτική και ουδείς φαίνεται να καταλαβαίνει από τακτικές και τακτ. Ετσι, πριν ακόμη κατασταλάξει ο τρόπος που θα καθορίζονται -διά νόμου- τα κατώτατα όρια μισθών, οι δανειστές αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο περαιτέρω μείωσής τους. Οντως, το κείμενο εργασίας αποδεικνύει πως οι μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις και στο εργατικό εισόδημα θα είναι συνεχείς έως ότου οι επίσημοι μισθοί στην Ελλάδα προσεγγίσουν τους μισθούς των Βαλκάνιων γειτόνων μας.

Διότι μπορεί οι νομοθετικές ρυθμίσεις της τελευταίας διετίας (από τον ν. 3845/2010 ) να δημιούργησαν τις προϋποθέσεις για τη μείωση του μισθού εισόδου στην παραγωγική διαδικασία -από τα 750 στα 580 ή στα 511 (μεικτά) ευρώ-, αλλά ο μισθός εξόδου παρέμεινε υψηλός, οι αποζημιώσεις δεν έπεσαν και οι απολύσεις... πάγωσαν. Αφού λοιπόν με παρέμβαση της τρόικας καταργήθηκε η αποζημίωση για τους νεοδιοριζόμενους, τώρα επιχειρείται οι αποζημιώσεις να μειωθούν κατά 50% ή και περισσότερο.

Με τις νομοθετικές ρυθμίσεις της διετίας νομιμοποιήθηκε η κατάτμηση του χρόνου εργασίας σε εκ περιτροπής, προσωρινή ή ωρομίσθια απασχόληση. Ομως, το Σάββατο παρέμεινε αργία. Τώρα πρέπει να καταργηθεί και αυτό με τη μετάβαση- όπως αναφέρεται στο κείμενο της τρόικας- από το 5ήμερο στο 6ήμερο σε όλους τους τομείς, έτσι ώστε ο χρόνος εργασίας να ακολουθεί τις ανάγκες της παραγωγής. Το περιεχόμενο, αλλά και ο χρόνος αποστολής του μηνύματος -και ενώ κορυφώνεται η αντιπαράθεση για το πακέτο των 12 δισ. ευρώ- αποδεικνύουν ότι είναι σε εξέλιξη όχι μόνο η διαδικασία πλήρους απαξίωσης της εργασίας και επιλεκτικής απαξίωσης επιχειρήσεων, αλλά και εμφανούς υποτίμησης της προσπάθειας που καταβάλλει η κυβέρνηση για να επιτύχει την κοινωνική νομιμοποίηση σκληρών μέτρων. Πάντως, δεν γνωρίζω εάν η πλήρης απορρύθμιση στα εργασιακά κάνει ανταγωνιστική την ελληνική επιχείρηση. Το βέβαιο είναι ότι με αυτόν τον τρόπο το μέσο ακαθάριστο εισόδημα των Ελλήνων θα ανταγωνίζεται σε λίγα χρόνια τα επίπεδα της Κροατίας. Δηλαδή δεν θα υπερβαίνει τα 17.500 ευρώ τον χρόνο (από 28.500 το 2009 και 25.500 το 2011).

Και αυτό είναι το καλό σενάριο, γιατί υπάρχουν πάντα και οι μισθοί Ασίας