Για όσους έχουν προσληφθεί μετά την 1.1.93

• Καθιερώνεται ενιαίο όριο ηλικίας για άνδρες και γυναίκες τα 65 χρόνια
• Η πριμοδότηση των μητέρων γυναικών με πλασματικά χρόνια συζητείται.
• Αποχώρηση χωρίς όριο ηλικίας στα 37 χρόνια.
• Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού της κύριας σύνταξης και από το 60% των συντ. αποδοχών της τελευταίας πενταετίας γίνεται 70%.

Για όσους έχουν προσληφθεί από 1/1/83 έως και 31/12/92

• Μειώνεται η υποχρεωτική ηλικία εξόδου με 35 χρόνια υπηρεσίας, από τα 60 στα 58.
• Ενιαιοποιείται και βελτιώνεται ο τρόπος υπολογισμού της κύριας σύνταξης με 1/35 του 80% για κάθε χρόνο υπηρεσίας μέχρι τα 35 (Σήμερα ισχύουν τα πεντηκοστά. 1/50 του 80% για τα χρόνια 0-25, 2/50 του 80% από 26-30 και 3/50 του 80% από 31 έως 35).
• Η σύνταξη υπολογίζεται στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
• Θεσπίζεται η συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας στα 37 χρόνια υπηρεσίας.

Για όσους έχουν προσληφθεί πριν την 1.1.83

• Συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας στα 35 χρόνια
• Θεσπίζεται για όσους συνταξιοδοτηθούν από 1.1.2008 και μετά, η τελευταία πενταετία σαν βάση υπολογισμού της σύνταξης.
• Για κάθε χρόνο παραμονής μετά την 1/1/2008 και μέχρι το 2017 (Δεκαετία) μειώνεται κατά 1/80 κάθε χρόνο ο συντελεστής 80% για τον υπολογισμό της κύριας σύνταξης. (Το 2017 ενιαιοποιούνται όλοι στο 70%). Η μείωση αφορά μόνο το κομμάτι της σύνταξης για τα χρόνια μετά την 1.1/2008 και όχι τα προηγούμενα.
• Τέλος όσον αφορά τα Ταμεία χορήγησης ΕΦ/ΑΠΑΞ μετατρέπονται σε Ν.Π.Ι.Δ. με άρση προηγουμένων περιορισμών στην λειτουργία και παροχές (Άρση Πλαφόν).

Πρώτος Σχολιασμός

Ασφαλώς και οι προτάσεις αυτές θα δεχτούν αλλαγές και συμπληρώσεις στις κατά κλάδο συζητήσεις. Το αίτημα του κλάδου μας και η υπόσχεση της Κυβέρνησης για κατάργηση του Ν.2084 και επαναφορά των καταστατικών των Ταμείων δεν υλοποιείται. Η κυβερνητική πρόταση στα πλαίσια της συνολικής χειροτέρευσης που επέφεραν οι Νόμοι 1902 και 2084, βελτιώνει το σημερινό καθεστώς των συναδέλφων που προσλήφθηκαν μετά την 1.1.83 και 1.1.93 σε σχέση με αυτό που είχαν επιβάλει οι Νόμοι. Ενώ χειροτερεύει απόλυτα το καθεστώς όλων όσων συνταξιοδοτηθούν μετά την 1.1.2008 και είχαν προσληφθεί πριν την 1.1.83. Ταυτόχρονα μένουν αναπάντητα και σε εκκρεμότητα κρίσιμα ζητήματα.

• Η άρση του διαχωρισμού για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό Τομέα, σε προσληφθέντες πριν και μετά την 1.1.79.
• Οι εισφορές των συναδέλφων που καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο (προσληφθέντες δηλ. πριν την 1.1.93), παραμένουν στο 11%! για την κύρια σύνταξη. Το γεγονός αυτό αγνοείται.
• Καθιερώνεται η τελευταία πενταετία σαν βάση υπολογισμού της σύνταξης, ενώ παραμένει ο υπολογισμός, όχι στο σύνολο στο οποίο πληρώνουμε εισφορά, αλλά στο μέρος που καθορίζεται καταστατικά. Με βάση υπολογισμούς με τον τρόπο αυτό η κύρια σύνταξη δεν είναι 80% ή 70% αλλά σχεδόν το 60% των αποδοχών μας.

Είναι προφανές ότι η Κυβέρνηση προσπαθεί να αποφύγει την έκφραση με ενιαίο τρόπο των εργαζομένων. Όμως αντικειμενικά τα περιθώρια παρέμβασης της ΟΤΟΕ είναι σημαντικά και το δίκαιο των αιτημάτων μας το επιβάλει. Οι εργαζόμενοι των λεγόμενων Ειδικών Ταμείων, για άλλη μια φορά αποτελούν κεντρικό στόχο...

ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΗΣ Τ.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ;

Δεν κρύβουμε τις ανησυχίες μας για την πλήρη στασιμότητα ενός τόσο ζωτικού θέματος για όλους μας. Εν ενεργεία και συνταξιούχους της Τ.Ε.

• Το 1993 βγάλαμε τα μάτια μας μόνοι μας. Μας έμεινε όμως υπογεγραμμένη συμφωνία Διοίκησης - ΣΥΤΕ και σχέδιο Νόμου για την ένταξη των Ταμείων στην Τράπεζα.
• Το 1998 με αφορμή την ολοκλήρωση της συγχώνευσης της ΕΚΤΕ από την Εθνική, αφήσαμε αναξιοποίητες τις δυνατότητες για λύση του θέματός μας, αφού το «ζωντανό» κομμάτι της ΕΚΤΕ, έφευγε από τα Ταμεία μας.
• Ενάμισι χρόνο πριν, με αφορμή την προετοιμασία των προτάσεων Γιαννίτση, η πλειοψηφία  του ΔΣ μας «ανέβασε στο δέντρο», για να ξεφουσκώσει μαζί με τις προτάσεις και τον Υπουργό... Μας έμεινε βέβαια το σχέδιο του κ. Διοικητή για λύση του Ασφαλιστικού.
• Σήμερα κι ενώ έχουμε βγάλει φλόγες για την κυκλοφορία του ΕΥΡΩ και την απόσυρση των δραχμών και όλοι γνωρίζουμε τα προβλήματα που θα έχουμε στην μεταΕυρώ εποχή, ΟΛΟΙ ΣΙΩΠΟΥΝ... Ο ΣΥΤΕ έχει μείνει στο επίπεδο των θα.... ενώ ο κ. Διοικητής ετοιμάζεται για την Ευρωπαϊκή Κ.Τ. Ταυτόχρονα το επιτελείο των εξ Αμερικής κληθέντων, μελετά και προετοιμάζει την οργανωτική αναδιάρθρωση της Τράπεζας της επόμενης πενταετίας. Πιο μικρής, πιο ευέλικτης, πιο φθηνής σε εργατικό κόστος...

Πρέπει ΤΩΡΑ και μέσα στη διαδικασία ΕΥΡΩ και Ασφαλιστικού επιτέλους να ξεσηκωθούμε. Θεωρούμε ότι αυτή είναι η λογική απαίτηση όλων των συναδέλφων μας από το ΔΣ του ΣΥΤΕ. Ασφαλιστικό και Απασχόληση δεν μπορεί να μένουν άλλο στην σκιά των κάθε λογής σκοπιμοτήτων.

Η συγκέντρωση υπογραφών συνεχίζεται

Με αφορμή τη χορήγηση επιδόματος Ευθύνης, ανώτερου της θέσης που κατέχει κάποιος για τουλάχιστον δύο χρόνια στις Δ/νσεις Μελετών και Στατιστικής, συνάδελφοι στο Κεντρικό Κατάστημα συγκεντρώνουν υπογραφές για επέκταση της ρύθμισης αυτής και στις υπόλοιπες Δ/νσεις και Υποκ/τα της Τράπεζας. Ταυτόχρονα στο Υπόμνημα αυτό σημειώνεται η μη παραγραφή του αιτήματος για χορήγηση ανάλογης αύξησης στο ΕΦ/ΑΠΑΞ, με αυτήν που χορηγήθηκε στους Δ/ντές.

Σχετικά με τη διαδικασία αυτή, δεχτήκαμε κριτική από την ΕΣΑΚ. Κριτική που διευκόλυνε τους χειρισμούς και τα επιχειρήματα εκείνων που στο Δ.Σ του ΣΥΤΕ δεν θέλουν την περίοδο αυτή «νέες διεκδικήσεις». Η ΠΑΣ συμφωνεί απόλυτα με τη δράση από τα κάτω των ίδιων των συναδέλφων. Όμως αυτή πρέπει να ενισχύεται και από τα μέλη του Δ.Σ και όχι να την κοιτούν αφ' υψηλού. Εμείς αυτό κάναμε, χωρίς καμία διάθεση να πάρουμε τα εύσημα ή την πρωτοκαθεδρία. Εξ άλλου στη διαδικασία αυτή πήραν μέρος συνάδελφοι και άλλων κινήσεων και ειδικά της Παρέμβασης. Αυτοί γιατί δεν ενοχλήθηκαν; Καταλαβαίνουμε ότι είναι δύσκολο να μετέχεις στο προεδρείο που έχει άλλη γνώμη για το θέμα και ταυτόχρονα να «εκτίθεσαι» και στη βάση. Με την ευκαιρία θα πρέπει οι συνάδελφοι των Υποκ/των, που τους ενδιαφέρει τα μέγιστα το θέμα αυτό, να ενεργήσουν συνειδητά και έξω από τα πλαίσια «σκοπιμοτήτων και παρεμβάσεων του Κέντρου»!

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗ Δ/ΝΣΗ ΤΑΜΕΙΩΝ

Είναι γεγονός πως οι συνάδελφοι της Ασφάλειας και της Δ/νσης Ταμείων, τράβηξαν και τραβάνε με ιδιαίτερη αυτοθυσία, ένα πολύ μεγάλο βάρος για την κυκλοφορία και ομαλή μετάβαση στο ΕΥΡΩ. Το αν η Τράπεζα θα εκτιμήσει την συμβολή τους αυτή δεν το γνωρίζουμε. Όταν μάλιστα για την ιδιαίτερη συμβολή των εργαζομένων σε συγκεκριμένες Δ/νσεις της Τράπεζας και τα Υποκ/τα, το ΔΣ του ΣΥΤΕ δεν προβάλει διεκδικητικά τίποτα πέραν της γενικής ρύθμισης ΟΤΟΕ/Ε.Ε.Τ.

Μας χαροποιεί όμως το γεγονός, πως οι ίδιοι οι συνάδελφοι δείχνουν μια πολύ καλή κινητικότητα. Προβάλλοντας σωστά αιτήματα, είτε μέσα από τις συγκεντρώσεις της Επιτροπής της Ασφάλειας, είτε μέσα από τις συγκεντρώσεις των Ταμιακών συναλλαγών. Εμείς στηρίξαμε και θα στηρίζουμε τέτοιες πρωτοβουλίες που εκφράζουν αυθεντικά τις ανάγκες και τα δικαιώματα των συναδέλφων μας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Π.Α.Σ.