Στην τελευταία συνάντηση ο κ. Διοικητής ζήτησε από τον ΣΥΤΕ να μην προχωρήσει στο πρόγραμμα κινητοποιήσεων που είχε αποφασίσει γιατί:

α) Το θέμα του Ασφαλιστικού βρίσκεται σε πολύ καλό δρόμο και ο ίδιος πιστεύει ότι πολύ πριν από το τέλος Φεβρουαρίου θα έχει οριστικά δρομολογηθεί η λύση του (!)
β) Η υλοποίηση του απεργιακού προγράμματος, θα αποδυνάμωνε τις ενέργειες και το ρόλο του και κατόπιν αυτού ο ΣΥΤΕ θα είχε την αποκλειστική ευθύνη επίλυσης του Ασφαλιστικού.

Το Δ.Σ του ΣΥΤΕ σωστά δεν έδωσε αυτό το άλλοθι στον κ. Διοικητή και τη Διοίκηση συνολικά, απαλλάσσοντάς τους από τις «καυτές ευθύνες» που έχουν για την επίλυση του θέματος. Αφού οι δεσμεύσεις και υποσχέσεις τους, μετά και την εξαίρεσή μας από τον πρόσφατο Ασφαλιστικό Νόμο, δεν έχουν πλέον καμιά εύλογη δικαιολογία για να μην υλοποιηθούν.

Κατόπιν αυτών των εξελίξεων το Δ.Σ του ΣΥΤΕ, μετέθεσε το αγωνιστικό πρόγραμμα για μετά τις 10 Μαρτίου. Ημερομηνία κατά την οποία ο κ. Διοικητής δεσμεύθηκε, ότι έτσι κι αλλιώς θα έχει ξεκαθαρίσει το θέμα οριστικά, τουλάχιστον όσον αφορά τις δικές του προσπάθειες ! Δηλαδή μετά τις 10 Μαρτίου κανένας εκβιασμός δεν μπορεί να επιχειρηθεί εναντίον των αγώνων μας, εφ' όσον αυτοί καταστούν αναγκαίοι.

Πρέπει όμως η Διοίκηση της Τ.Ε και ο κ. Διοικητής προσωπικά να κατανοήσουν πως σε περίπτωση που το θέμα μας δεν έχει οριστικά πάρει το δρόμο της νομοθετικής ρύθμισης μέχρι τις 10 Μαρτίου, δεν πρόκειται κανείς να τους απαλλάξει από τις ευθύνες τους.

Και όπως ορισμένοι φροντίζουν να θωρακίζουν την ατομική τους ασφάλεια κι εμείς οι εργαζόμενοι, εν όψει μάλιστα της αναδιοργάνωσης, δικαιούμαστε να θωρακίσουμε το ελάχιστο των ασφαλιστικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων. Επομένως ας μην προσβλέπει κανείς, ότι θα παιχτεί στην Τ.Ε το έργο του καλού Διοικητή και του κακού Υπουργού...

Και αν οι αγώνες μας καταστούν αναγκαίοι, αυτοί θα πραγματοποιηθούν μέσα στην Τ.Ε και όχι στο Σύνταγμα... Τα μηνύματα θα πάνε και στο Σύνταγμα και στου Μαξίμου, αλλά όλοι οι συνάδελφοι από ολόκληρη την Ελλάδα θα είναι στο Β' όροφο!

Στις 15 Μαρτίου θα υπάρχει νέα και αναβαθμισμένη ηγεσία στον ΣΥΤΕ

Αν ορισμένοι θεωρούσαν, με γνωστή την καταστατική υποχρέωση του ΣΥΤΕ να προχωρήσει σε εκλογές το αργότερο στο πρώτο δεκαήμερο του Απριλίου, πως θα ροκάνιζαν έτσι τον κρίσιμο αυτό χρόνο, φθάνοντας αισίως στο Μάη, γελάστηκαν. Η προκήρυξη των εκλογών για τις 5/3/03, δίνει τη δυνατότητα στις 15/3, να υπάρχει νέα και αναβαθμισμένη ηγεσία στον ΣΥΤΕ. Έτσι ώστε η απάντηση σε τυχόν αρνητικές εξελίξεις να είναι άμεση και χωρίς εμπόδια εκλογικών σκοπιμοτήτων. Ας το κατανοήσουν ΟΛΟΙ. Ο δρόμος της θεσμικής συμφωνίας για τη λύση του Ασφαλιστικού και την ισότιμη συζήτηση, αμέσως μετά, των θεμάτων της Αναδιοργάνωσης είναι ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ. Εάν θα προχωρήσουμε με ή χωρίς συγκρούσεις, είναι δική τους αποκλειστικά επιλογή. Δηλαδή Διοίκησης και κυβέρνησης συνολικά.

ΣΤΑΘΕΡΟ ΜΕΤΩΠΟ: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ

Κανείς αποπροσανατολισμός δεν πρέπει να μας μετατοπίσει από το κύριο και βασικό μέτωπο που έχουμε μπροστά μας. Εάν στο παρελθόν, κάποιοι κατάφερναν και κάποιοι αποδέχονταν, να αφήνουν στη ΣΙΩΠΗ αυτά τα μεγάλα θέματα, έναντι ενός δεκαπενθημέρου ή ρυθμίσεων στα δάνεια, τα οποία σήμερα έχουν γονατίσει αρκετούς συναδέλφους, μετά και τον δραστικό περιορισμό των υπερωριών, ας μην «τσιμπήσουμε» και πάλι... Όλοι σήμερα έχουν αποδεχθεί την ορθότητα της πολύχρονης προσπάθειας της ΠΑΣ, να ανοίξουν και να διεκδικηθούν αυτά τα θέματα, πολύ πριν από την κυκλοφορία του ΕΥΡΩ, τότε που οι δυνατότητές μας ήτανε ασφαλώς καλύτερες. Εάν τότε μας είχανε ακούσει, σήμερα θα είχαμε σίγουρα και καλύτερα αποτελέσματα.

Είναι αδιανόητο, λοιπόν, μόνο και μόνο για γενικότερους αντιπολιτευτικούς λόγους ή λόγω εκλογών του ΣΥΤΕ αυτοί που μοιράστηκαν τις ευθύνες της ΣΙΩΠΗΣ μαζί με τις ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ, μένοντας σταθερά καθηλωμένοι στη θέση του αντιπροέδρου του ΣΥΤΕ όλα αυτά τα χρόνια (ΕΣΑΚ), να ξιφουλκούν εναντίον αυτού του μετώπου. Την επιχειρησιακή σύμβαση μπορούμε να τη διεκδικήσουμε και να την υπογράψουμε οποτεδήποτε. Και φυσικά θα ισχύει από 1.1.2003. Τη συμφωνία όμως που θα αφορά το παρόν και το μέλλον 4.500 συνταξιούχων και 3.200 εργαζομένων ή θα την κατακτήσουμε ΤΩΡΑ ή ΠΟΤΕ.

Ας το κατανοήσουν ΟΛΟΙ. Το μέτωπο Ασφαλιστικού - Αναδιοργάνωσης, δεν αφορά κάποιους παλαιότερους συναδέλφους που η «νέα Τράπεζα» τους έχει στριμώξει στις «εξόδους απογοήτευσης». Ιδιαίτερα αφορά τους νέους και μεσαίους συναδέλφους στο κέντρο και στα Υποκ/τα. Αφορά την ίδια την ύπαρξη του σημερινού δικτύου Υποκ/των με τη σημερινή ή άλλη μορφή. Αν σπάσει το μέτωπο αυτό οι εξελίξεις θα είναι ραγδαίες... Σε κάθε περίπτωση, η ΠΑΣ θα είναι στην πρώτη γραμμή των αγώνων μαζί με τους συναδέλφους μας. Μόνο που η εμπειρία μας και από την ΙΟΝΙΚΗ, μας δίδαξε και γι' αυτό φωνάζαμε και φωνάζουμε. "ΤΩΝ ΦΡΟΝΙΜΩΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΡΙΝ ΠΕΙΝΑΣΟΥΝ ΜΑΓΕΙΡΕΥΟΥΝ".

Είμαστε αισιόδοξοι πως οι συνάδελφοι και ιδιαίτερα αυτοί των Υποκ/των, θα δυναμώσουν ακόμα περισσότερο, το κεντρικό μέτωπο ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ - ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ. Μόνο με την αποφασιστική ενίσχυση της ΠΑΣ, που επέμεινε σταθερά όλα αυτά τα χρόνια στα θέματα αυτά, δημιουργούνται συσχετισμοί εγγύησης για μια ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Π.Α.Σ.