ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
	ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1929
	Μέλος:	ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΕΥΡΩΠΗΣ (SCECBU) ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΤΟΕ) ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ (ΕΚΑ)
	Σίνα 16, 106 72 Αθήνα, Τηλ.: 210.3612104, Fax: 210.3630858, www.syte.gr, e-mail: info@syte.gr

Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε σήμερα Τρίτη 7/11/06 για να εκτιμήσει την κατάσταση όπως διαμορφώθηκε μετά την από 31/10/06 απαντητική επιστολή του Υποδιοικητή κ. Ν. Παλαιοκρασσά (η οποία ήδη απεστάλη μέσω του e - mail του ΣΥΤΕ) προς το από 9/10/06 υπόμνημα του Συλλόγου για την Αναδιοργάνωση της Τ.Ε. και επισημαίνει τα εξής:

• Θεωρούμε κατ' αρχήν θετικό το γεγονός ότι η Διοίκηση αντιλαμβάνεται ότι χωρίς διάλογο και αμοιβαίες υποχωρήσεις δεν μπορεί να επιτευχθεί συμφωνία για το κρίσιμο θέμα της Αναδιοργάνωσης.
• Είναι όμως λανθασμένη η θέση της να βλέπει τα πάντα σαν αριθμούς ενώ έχει να κάνει με ανθρώπους.
• Αλλά και με την αριθμητική φαίνεται ότι δεν τα πάει καλά και προσπαθεί να δημιουργήσει εσφαλμένες εντυπώσεις. Ενώ υπάρχουν εναλλακτικές επιλογές για την κατανομή του κόστους των αιτημάτων σε πολλές χρήσεις αθροίζει τα πάντα σε έναν αριθμό (εφάπαξ) θέλοντας να εμφανίσει τις προτάσεις του Συλλόγου σαν οικονομικά ασύμφορες .
• Ασκεί κριτική στην πρόταση του Συλλόγου για τη νέα διάρθρωση των υποκαταστημάτων ισχυριζόμενη ότι με τον τρόπο αυτό δεν είναι δυνατόν να εξοικονομηθούν δαπάνες για τη στήριξη των ασφαλιστικών μας ταμείων και του επιπέδου των αποδοχών μας ενώ γνωρίζει πολύ καλά ότι ουσιαστικές δαπάνες δεν εξοικονομούνται ούτε με τη δική της πρόταση. Στο σημείο αυτό πρέπει να τονισθεί ότι όποιος επιδιώκει την ανατροπή της δομής της ΤτΕ και την αναστάτωση της οικογενειακής ζωής των συναδέλφων πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικός. Οι προτάσεις του Συλλόγου είναι λογικές αλλά πάνω από οτιδήποτε άλλο λαμβάνουμε υπόψη τον παράγοντα άνθρωπο τον οποίο λησμονούν συχνά όσοι ασκούν εξουσία
• Η Διοίκηση με ένα γενικό αφορισμό απορρίπτει τις προτάσεις του Συλλόγου για την ανάπτυξη νέων εργασιών και επαναλαμβάνει με διαφορετική φρασεολογία αυτό το οποίο είχε πει ο πρώην Διοικητής της ΤτΕ κ. Ευθύμιος Χριστοδούλου το 1992: δεν πρέπει να λέμε “we may work” εννοώντας ότι δεν πρέπει να αναζητάμε οποιαδήποτε απασχόληση απλώς για να λέμε ότι κάτι κάνουμε. Και όμως η ζωή διαψεύδει αυτούς που κατά καιρούς χρησιμοποιούν τα ίδια επιχειρήματα. Από τότε πολλές νέες εργασίες έχουν δημιουργηθεί και πολλές από αυτές ήταν προτάσεις του ΣΥΤΕ και αφορούσαν παραγωγικές και χρήσιμες δραστηριότητες. Το αμείλικτο ερώτημα προς τον συντάκτη της απάντησης της Διοίκησης είναι: μα δεν είδατε ή κάνετε ότι δεν είδατε ότι ο ΣΥΤΕ προτείνει την ανάληψη εργασιών που πρόσφατα έχουν εισαχθεί σε ορισμένες κεντρικές τράπεζες του Ευρωσυστήματος;
• Η Διοίκηση παραβλέπει το γεγονός ότι προσλήψεις νέων συναδέλφων με απολυτήριο Λυκείου και πτυχίο ΑΕΙ και ΤΕΙ είχαν να γίνουν από το 1996 . Οι προσλήψεις αυτών των προσόντων, που ήσαν συνήθεις και τακτικές πριν από το 1996 και δεν ανέτρεπαν την ιεραρχία, επιβλήθηκαν στη Διοίκηση μετά από επιμονή του Συλλόγου
• Το ΔΣ εκφράζει την απορία του πως ορισμένα εμπλεκόμενα υπηρεσιακά στελέχη δεν υποδεικνύουν στον Υποδιοικητή κ. Ν. Παλαιοκρασσά την ακριβή έννοια του υπομνήματος του Συλλόγου για το ζήτημα των διαπραγματεύσεων. Το ΔΣ του ΣΥΤΕ χρησιμοποιεί επιμελώς διατυπωμένες τις φράσεις « φιλοσοφία και περίγραμμα της πρότασης της Διοίκησης » , « πλαίσιο των προτάσεων του Συλλόγου ». Πως από το σημείο αυτό, ορισμένοι από την πλευρά της Διοίκησης καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι ο Σύλλογος απορρίπτει το διάλογο είναι δικό τους πρόβλημα. Εμείς υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντα των συναδέλφων και αυτό το καθήκον μας ούτε το εκχωρούμε ούτε το διαπραγματευόμαστε .

Με βάση τις παραπάνω παρατηρήσεις, το Δ.Σ. του Συλλόγου αποφάσισε να αποδεχτεί την πρόσκληση του Υποδιοικητή κ. Ν. Παλαιοκρασσά για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων ώστε να καταβληθεί μια ακόμη προσπάθεια για την εξεύρεση λύσης κοινής αποδοχής, τονίζοντας για μια ακόμη φορά προς τη Διοίκηση ότι θα ήταν τραγικό λάθος εκ μέρους της να εκλάβει την απόφαση αυτή του ΣΥΤΕ σαν αδυναμία.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ