ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1929

Μέλος:

ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΕΥΡΩΠΗΣ (SCECBU)
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΤΟΕ)
ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ (ΕΚΑ)

Σίνα 16, 106 72 Αθήνα, Τηλ.: 210.3612104, Fax: 210.3630858, www.syte.gr, e-mail: info@syte.gr
Αθήνα: 7/5/2003

Ανακοίνωση: 7

Ο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΙΕΤΙΑ

Ο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΙΕΤΙΑ

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ συνεδρίασε τη Δευτέρα 5 Μαϊου 2003 και αποφάσισε το διεκδικητικό πλαίσιο για την επόμενη διετία, αφού έλαβε υπόψη του και τις προτάσεις των Τ.Δ.Ε. του Συλλόγου.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ

    Άμεση προτεραιότητα παραμένει η οριστική λύση του Ασφαλιστικού μας ζητήματος. Εν συνεχεία, αφού λυθεί νομοθετικά η ένταξη των Ταμείων μας στην Τράπεζα θα συζητηθεί το θέμα της Αναδιοργάνωσης της Τράπεζας. Ο κ. Διοικητής έχει κατ' επανάληψη δεσμευθεί να αναλάβει όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες προκειμένου να δοθεί οριστική λύση στο δίκαιο αίτημά μας. Σε περίπτωση αλλαγής πλεύσης του κ. Διοικητή προειδοποιούμε ότι θα υπάρξει καθολική αντίδραση από όλους τους εργαζόμενους καθότι δεν μπορεί ο Διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας να παρουσιάζεται αναξιόπιστος ως προς τις δεσμεύσεις του στο προσωπικό.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗ

Αποφασίστηκε επίσης, έναρξη διαπραγματεύσεων για υπογραφή νέας διετούς επιχειρησιακής σύμβασης (2003-2004). Τα θέματα προς διεκδίκηση είναι τα εξής:

  1. ΕΚΤΑΚΤΟ 15ΝΘΗΜΕΡΟ
    Ενσωμάτωση του έκτακτου 15νθήμερου στο Επίδομα Κεντρικής Τράπεζας από 1/1/2003.
  2. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΥΠΟΚ/ΤΩΝ
    Εξομοίωση επιδομάτων ευθύνης των συναδέλφων της περιφέρειας με τα αντίστοιχα του Κ.Κ.
  3. ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΒΑΘΜΟΥ
    Μεταφορά της τελευταίας δόσης (25%) του εξειδικευμένου επιδόματος στο επίδομα βαθμού την 1/7/2003.
  4. ΕΠΙΔΟΜΑ ΒΑΘΜΟΥ
    Αύξηση κατά 5% του Επιδόματος Βαθμού
  5. ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ
    Αύξηση κατά 20% του Επιδόματος Ευθύνης
  6. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ
    Εξομοίωση του Διαχειριστικού Επιδόματος με το αντίστοιχο της ΕΤΕ, καθώς και χορήγηση Διαχειριστικού Επιδόματος για τα κύρια και πρόχειρα αποθεματικά.
  7. ΚΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
    Βαθμολογική προσμέτρηση 2 ετών στους υπαλλήλους του κλάδου Ασφαλείας που προσλήφθηκαν με το βαθμό του Φύλακα και ήταν κάτοχοι Απολυτηρίου Λυκείου.
  8. Αναγνώριση στρατιωτικής θητείας
    Υλοποίηση της δέσμευσης της Διοίκησης για τη σύσταση κοινής επιτροπής ΣΥΤΕ - Διοίκησης, η οποία θα υποβάλει πρόταση στα Δ.Σ των Ταμείων Συντάξεων και Μετοχικού προκειμένου να ληφθεί οριστική απόφαση.
  9. Επέκταση του επιδόματος επικινδύνου εργασίας σε όσους ταμιακούς συναδέλφους συμμετέχουν σε χρηματαποστολές.
  10. Αναγνώριση προϋπηρεσίας
    Αναγνώριση δύο επιπλέον ετών προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό Τομέα (από 6 σε 8 έτη).
  11. Οικονομική προαγωγή
    Σύσταση κοινής επιτροπής Διοίκησης - ΣΥΤΕ η οποία θα προτείνει συγκεκριμένη λύση για οικονομική προαγωγή των συναδέλφων που κατέχουν το βαθμό του Τμηματάρχη και Εντετ. Τμηματάρχη.
  12. Ε.ΑΛ.Υ.Τ.Ε.
    Καταβολή έκτακτης εισφοράς στο Ε.ΑΛ.Υ.Τ.Ε. 150.000 ? συνολικά για τα επόμενα 2 έτη.
  13. Γονική Παροχή
    Μείωση κατά τρία έτη της εξόφλησης της καταβολής των μερισμάτων των γονικών παροχών από 30 σε 27.
  14. ΘΕΜΑΤΑ Τ.Δ.Ε.
    Προώθηση για επίλυση των αιτημάτων που έχουν προταθεί από τις Τ.Δ.Ε. (Ι.Ε.Τ.Α., Μηχανογράφησης, Γ.Ε.Τ. και των άλλων Δ/νσεων).
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ

Άμεση σύσταση επιτροπών για τη διενέργεια προαγωγών σε όλους τους βαθμούς σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα ισχύουσες διαδικασίες. Το αίτημα αφορά και τον κλάδο των Οικονομολόγων καθότι οι προαγωγές τους έχουν καθυστερήσει σημαντικά.

Στην τελευταία συνάντηση ΣΥΤΕ - Διοίκησης πριν το Πάσχα, υπήρξε κατηγορηματική διαβεβαίωση του κ. Διοικητή ότι : "ο Υπουργός Οικονομίας είχε συμφωνήσει για τη θετική έκβαση του Ασφαλιστικού της Τ.Ε και ότι η πραγματοποίηση της τριμερούς συνάντησης αφορούσε την οριστικοποίηση των τεχνικών λεπτομερειών της Νομοθετικής Ρύθμισης", επιβεβαιώνοντας έτσι τη σχετική ανακοίνωση του ΣΥΤΕ Νο 43/26.2.03.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Το Διοικητικό Συμβούλιο