ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
	ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1929
	Μέλος:	ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΕΥΡΩΠΗΣ (SCECBU) ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΤΟΕ) ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ (ΕΚΑ)
	Σίνα 16, 106 72 Αθήνα, Τηλ.: 210.3612104, Fax: 210.3630858, www.syte.gr, e-mail: info@syte.gr

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ συνεδρίασε την Τρίτη 22 Μαρτίου 2005 και αποφάσισε το διεκδικητικό πλαίσιο για την επόμενη διετία, αφού έλαβε υπόψη του και τις προτάσεις των Τ.Δ.Ε. του Συλλόγου.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ – ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ

Μετά την εγγραφή στον Ισολογισμό της Τράπεζας της πρόβλεψης για την αντιμετώπιση των μελλοντικών υποχρεώσεών της προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία του προσωπικού, απομένει η τυπική έγκριση από την επικείμενη Γενική Συνέλευση των Μετόχων.

Στη συνέχεια θα αρχίσει η συζήτηση για την αναδιοργάνωση της Τράπεζας στη βάση της πάγιας θέσης του Δ.Σ (που επαναβεβαιώθηκε από το νέο Δ.Σ)., ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούμε μείωση του δικτύου των Υποκ/των και των εργασιών της Τράπεζας.

Το Δ.Σ του Συλλόγου αποφάσισε τη σύσταση επιτροπής από μέλη του Δ.Σ και συναδέλφους αντικείμενο της οποίας θα είναι τα περιθώρια ανάπτυξης τόσο των σημερινών όσο και νέων εργασιών της Τράπεζας.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΕΠΙΛΥΣΗ

Αποφασίστηκε επίσης, έναρξη διαπραγματεύσεων για υπογραφή νέας διετούς επιχειρησιακής σύμβασης (2005-2006).

Τα θέματα προς διεκδίκηση είναι τα εξής:

1. Αύξηση Επιδόματος Κεντρικής Τράπεζας
2. Αύξηση Επιδόματος Βαθμού
3. Αύξηση Επιδόματος Ευθύνης
4. Μείωση Επιτοκίων Στεγαστικών Δανείων (Γ΄ Κατηγορίας)
5. Αναπροσαρμογή χορηγούμενου ποσού στεγαστικών δανείων
6. Αύξηση Ασφαλίστρου Δανείων όλων των κατηγοριών
7. Βαθμολογική προώθηση γυναικών και στους άνδρες με μειωμένη θητεία
8. Καταβολή έκτακτης εισφοράς στο Ε.ΑΛ.Υ.Τ.Ε.
9. Χορήγηση Επιδόματος Επικινδύνου Εργασίας στους οδηγούς και σε συγκεκριμένο αριθμό ταμειακών συναδέλφων που συνοδεύουν χρηματαποστολές, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που χορηγείται στους συναδέλφους της Ασφάλειας.
10. Αύξηση διαχειριστικού επιδόματος
11. Εξομοίωση επιδόματος ευθύνης των Δ/ντων των Υποκ/των (Β’ και Γ’ κατηγορίας) με αυτό των Α’ κατηγορίας και της Δ’ κατηγορίας με αυτό των Β’ κατηγορίας.
12. Εξομοίωση των επιδομάτων ευθύνης για τους Προϊσταμένους και Αναπληρωτές Υπηρεσίας και Πράκτορες των Υποκ/των με τα αντίστοιχα του Κ.Κ.
13. Συμπληρωματική ασφάλιση από την Τράπεζα για το ποσοστό μη κάλυψης από το Ταμείο Υγείας για νοσηλεία του εν ενεργεία προσωπικού και των έμμεσα ασφαλισμένων μελών.
14. Χορήγηση επιδόματος πολυτέκνου με 3 παιδιά.
15. Εξομοίωση των χρόνων παραμονής στους αντίστοιχους βαθμούς του Βοηθού και του Υπολογιστή των συναδέλφων Ασφαλείας και Τεχνικών.
16. Οικονομική Προαγωγή – Αποστρατευτικός Βαθμός
17. Αναγνώριση στρατιωτικής θητείας (εισφορά εργοδότη)

Προτάσεις για χορηγήσεις επιδομάτων σε επιμέρους Δ/νσεις καθώς επίσης και διάφορα αιτήματα Τ.Δ.Ε. θα εξετασθούν στα πλαίσια της επιδοματικής πολιτικής κατά τη συζήτηση για την αναδιοργάνωση της Τράπεζας.

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία των προαγωγών μέχρι το βαθμό του Τμηματάρχη. Απομένει η τυπική έγκριση των πινάκων από το ΣΔΥ. Θα πρέπει άμεσα να συσταθούν γνωμοδοτικές επιτροπές για την κρίση στους βαθμούς του Εντεταλμένου – Τμηματάρχη και Υποδιευθυντή.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΑΠΕΡΓΙΩΝ

Το Δ.Σ. του ΣΥΤΕ αποφάσισε να καλύψει τις απεργίες του 2005 που προκήρυξε η ΟΤΟΕ.

Για κάθε ημέρα απεργίας η αποζημίωση θα είναι30 €.Όσοι συνάδελφοι συμμετείχαν στο σύνολο των απεργιών (5 ημέρες) θα αποζημιώνονται συνολικά με 200 €.

Η καταβολή της αποζημίωσης θα αρχίσει μετά την παρακράτηση από την Μηχανογράφηση.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ